Assisi – Italien begeht den 4. Oktober 2026 erstmals wieder als nationalen Feiertag zu Ehren von San Francesco d’Assisi. Der Termin fällt in diesem Jahr auf einen Sonntag. Für viele Beschäftigte im privaten Sektor kann das eine zusätzliche Zahlung in der Lohnabrechnung auslösen: Der arbeitsfreie Feiertag gilt als nicht gesondert genossen, weil er mit dem ohnehin freien Sonntag zusammenfällt.
Die genaue Vergütung hängt vom jeweiligen Arbeitsverhältnis und vom anwendbaren Tarifvertrag ab. Wer am Sonntag arbeitet, kann neben der Zahlung für den Feiertag auch die Bezahlung der geleisteten Stunden und tarifliche Zuschläge erhalten. Daraus lässt sich aber kein einheitlicher Eurobetrag für alle Arbeitnehmer ableiten. Arbeitszeitmodell, Monatslohn und die Regeln des Kollektivvertrags entscheiden über die Abrechnung.
San-Francesco-Feiertag fällt 2026 auf einen Sonntag
Der neue Feiertag ist nach einer gesetzlichen Entscheidung aus dem Vorjahr erstmals 2026 wirksam. Für Arbeitnehmer, die sonntags normalerweise frei haben, entsteht dadurch kein zusätzlicher freier Werktag in derselben Woche. Im privaten Arbeitsverhältnis wird stattdessen die Regel für eine „festività non goduta“, einen nicht genossenen Feiertag, relevant. Beschäftigte im öffentlichen Dienst und einzelne Berufsgruppen können anderen Vertragsregeln unterliegen.
In Assisi, dem Herkunftsort des Heiligen in Umbrien, wird der Tag mit kirchlichen und staatlichen Feiern begangen. Für 2026 fällt er zudem in das Gedenkjahr zum 800. Todestag des Franz von Assisi. Ein Gottesdienst in der Basilika und institutionelle Termine sind für den Sonntag vorgesehen; auch Staatspräsident Sergio Mattarella wurde erwartet. Die Feiern und die Lohnfrage betreffen damit denselben Tag, folgen aber unterschiedlichen Regeln.
Wer seinen konkreten Anspruch prüfen möchte, muss auf den eigenen Arbeitsvertrag und die spätere Abrechnung schauen. Besonders bei Sonntagsdiensten können Feiertagsvergütung, Zuschläge und gegebenenfalls Freizeitausgleich ineinandergreifen. Eine allgemeine Zusage über eine bestimmte Nettozahlung wäre deshalb irreführend.
